2025年一级注册计量师《案例剖析》押题
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某法定计量检定机构招聘了一批刚从大学毕业的学生从事计量检定工作。因为该机构承担的计量检定任务比较繁重，考虑到这批学生的理论基础最好，动手能力比较强，所以经过所在实验室的赞同和机构领导的批准，就让他们直接从事计量检定工作，并出具计量检定证书。问题在于：计量检定机构是不是能批准未经考核合格获得计量检定员资格的职员从事计量检定工作并出具计量检定证书?

《计量法》第二十条明确规定：实行计量检定任务的职员，需要经考核合格。《计量检定职员管理方法》第四条规定：“计量检定职员从事计量检定活动，需要拥有相应条件，并经水平技术监督部门核准，获得计量检定员资格。”所以，该机构的做法是不正确的，不符合《计量法》第二十条和《计量检定职员管理方法》第四条的规定。新分配的大学生参加工作后，应好好学习有关的计量检定专业常识，熟知计量检定操作技能，并在计量检定员的监督下参与计量检定过程，但不可以出具计量检定证书。只有在其通过考核获得相应的计量检定员资格，才能独立从事计量检定工作并出具计量检定证书。

某计量器具生产企业对已经获得型式批准证书和制造计量器具许可证的商品进行了技术革新，扩大了测量范围，提升了测量准确度。为了满足用户的需要，该企业立即组织批量生产，并投放市场销售，获得了非常不错的经济效益。请问：已经生产的计量器具性能变更后是不是需要履行型式批准手续?

《计量器具新品管理方法》第二条规定：“计量器具新品是指本单位从未生产过的计量器具，包含对原有商品在结构、材质等方面做了重大改进致使性能、技术特点发生变更的计量器具。”第四条规定：“凡制造计量器具新品，需要申请型式批准。”所以，上述企业的做法不符合《计量器具新品管理方法》第二条、第四条的规定。由于该生产企业通过技术革新，致使了原计量器具测量范围扩大、测量准确度提升，即计量器具的性能和技术特点发生了变更，因此需要申请型式批准。